Finanzen
SCHWERPUNKTE
- Kosteneinsparungspotenzial finden
- Investitionen begleiten
- Kostenstellenrechnungen einführen oder beleben
- Vor- und Nachkalkulationen einführen oder durchführen
- Herstellkosten ermitteln
- Statistiken erstellen oder einführen
- Kalkulationen einführen oder durchführen
- Zuschlagsätze ermitteln
- Stundensätze ermitteln
- Preisgestaltung erarbeiten
- Jahresabschlüsse vorbereiten
- Rückstellungen ermitteln
- Jahresplanungen einführen
- Liquiditätsvorschau erstellen
- Cash-Flow-Planung
- Einführung oder Umsetzung eines Berichtswesens
- Einführung von Controlling-Instrumenten
Organisation
SCHWERPUNKTE
- Vereinfachung von Prozessen
- Zuständigkeiten „sortieren“
- Klare Ziele definieren
- Einheitliche Ansprechpartner „filtern“
- Änderung in Abläufen
- Änderung der Aufbauorganisation
- Anpassung der Organisation an Veränderungen
- Vereinheitlichung von Verträgen
- Prüfung der Notwendigkeit mancher Tätigkeiten
- Neue Aufgabenverteilungen
- Neue Bereiche strukturieren
- Vorsorgevollmachten
- Nachfolgeregelungen
- Einführung interner Verrechnungen
Markt
SCHWERPUNKTE
- Anpassung des Vertriebs
- Berichtswesen Außendienst einführen
- Kundenzufriedenheit prüfen und verbessern
- Kundenservice prüfen und verbessern
- Kundenbindung prüfen und verbessern
- Angebotswesen überarbeiten
- Nachverfolgung von Angeboten prüfen
- Messen, Ausstellungen vorbereiten
- Marketing und Werbemaßnahmen vorschlagen, begleiten
- Logo, CI, Strategie prüfen und zur Diskussion stellen
- Social Media
Projekte
SCHWERPUNKTE
- Projekt übernehmen oder begleiten
- Neubau, Umzug begleiten
- Sanierung begleiten oder durchführen
- Zentralisierung Fuhrpark
- Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf
- Jahresplanungen
- Benchmarking
- Lieferantensuche, Lieferantenwechsel
- Rechtsfälle begleiten
- Beitreiben von offenen Forderungen
- Einholung von Genehmigungen
- Jubiläen, Events planen und begleiten
- Digitalisierung
- Einführung neuer Software begleiten
- Internetseiten erarbeiten
Personal
SCHWERPUNKTE
- Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Ausbildungsberufe erarbeiten und definieren
- Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen
- Mitarbeiterzufriedenheitsstudien durchführen und präsentieren
- Coaching
- Umsetzung Tarifverträge
- Umsetzung UV-Vorschriften
- Personalauswahlverfahren teilnehmen oder umsetzen
- Rekrutierungsmaßnahmen
- Outsourcing
- Outplacement
- Krankheits- oder Urlaubsvertretungen
- Einführung neuer Entlohnungssysteme
- Einheitliches Lohngefüge und Gehaltsgefüge
Zukunft
SCHWERPUNKTE
- Zukunftssicherung
- Nachfolgeregelungen
- Tragfähige Produkte?
- Herausarbeiten der Kernkompetenzen
- Ideen sammeln, Brain-Storming
- Kosten- und Zeitfresser ermitteln
- Fortführungsprognosen erstellen
- Neuausrichtungen begleiten
- IT, Digitalisierung, Social Media Auftritte begleiten
- Kostensituation transparent machen
- Changemanagement
Gründung
SCHWERPUNKTE
- Zusammentragen der privaten und wirtschaftlichen Daten
- Businessplan
- Finanzierungsmöglichkeiten
- Fördermittel
- Unterstützer, Investoren
- Gespräche mit Banken, Agenturen
- Aufbau des betriebswirtschaftlichen Rahmens