Finanzen

SCHWERPUNKTE

  • Kosteneinsparungspotenzial finden
  • Investitionen begleiten
  • Kostenstellenrechnungen einführen oder beleben
  • Vor- und Nachkalkulationen einführen oder durchführen
  • Herstellkosten ermitteln
  • Statistiken erstellen oder einführen
  • Kalkulationen einführen oder durchführen
  • Zuschlagsätze ermitteln
  • Stundensätze ermitteln
  • Preisgestaltung erarbeiten
  • Jahresabschlüsse vorbereiten
  • Rückstellungen ermitteln
  • Jahresplanungen einführen
  • Liquiditätsvorschau erstellen
  • Cash-Flow-Planung
  • Einführung oder Umsetzung eines Berichtswesens
  • Einführung von Controlling-Instrumenten

Organisation

SCHWERPUNKTE

  • Vereinfachung von Prozessen
  • Zuständigkeiten „sortieren“
  • Klare Ziele definieren
  • Einheitliche Ansprechpartner „filtern“
  • Änderung in Abläufen
  • Änderung der Aufbauorganisation
  • Anpassung der Organisation an Veränderungen
  • Vereinheitlichung von Verträgen
  • Prüfung der Notwendigkeit mancher Tätigkeiten
  • Neue Aufgabenverteilungen
  • Neue Bereiche strukturieren
  • Vorsorgevollmachten
  • Nachfolgeregelungen
  • Einführung interner Verrechnungen

Markt

SCHWERPUNKTE

  • Anpassung des Vertriebs
  • Berichtswesen Außendienst einführen
  • Kundenzufriedenheit prüfen und verbessern
  • Kundenservice prüfen und verbessern
  • Kundenbindung prüfen und verbessern
  • Angebotswesen überarbeiten
  • Nachverfolgung von Angeboten prüfen
  • Messen, Ausstellungen vorbereiten
  • Marketing und Werbemaßnahmen vorschlagen, begleiten
  • Logo, CI, Strategie prüfen und zur Diskussion stellen
  • Social Media

Projekte

SCHWERPUNKTE

  • Projekt übernehmen oder begleiten
  • Neubau, Umzug begleiten
  • Sanierung begleiten oder durchführen
  • Zentralisierung Fuhrpark
  • Unternehmenskauf, Unternehmensverkauf
  • Jahresplanungen
  • Benchmarking
  • Lieferantensuche, Lieferantenwechsel
  • Rechtsfälle begleiten
  • Beitreiben von offenen Forderungen
  • Einholung von Genehmigungen
  • Jubiläen, Events planen und begleiten
  • Digitalisierung
  • Einführung neuer Software begleiten
  • Internetseiten erarbeiten

Personal

SCHWERPUNKTE

  • Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
  • Ausbildungsberufe erarbeiten und definieren
  • Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen
  • Mitarbeiterzufriedenheitsstudien durchführen und präsentieren
  • Coaching
  • Umsetzung Tarifverträge
  • Umsetzung UV-Vorschriften
  • Personalauswahlverfahren teilnehmen oder umsetzen
  • Rekrutierungsmaßnahmen
  • Outsourcing
  • Outplacement
  • Krankheits- oder Urlaubsvertretungen
  • Einführung neuer Entlohnungssysteme
  • Einheitliches Lohngefüge und Gehaltsgefüge

Zukunft

SCHWERPUNKTE

  • Zukunftssicherung
  • Nachfolgeregelungen
  • Tragfähige Produkte?
  • Herausarbeiten der Kernkompetenzen
  • Ideen sammeln, Brain-Storming
  • Kosten- und Zeitfresser ermitteln
  • Fortführungsprognosen erstellen
  • Neuausrichtungen begleiten
  • IT, Digitalisierung, Social Media Auftritte begleiten
  • Kostensituation transparent machen
  • Changemanagement

Gründung

SCHWERPUNKTE

  • Zusammentragen der privaten und wirtschaftlichen Daten
  • Businessplan
  • Finanzierungsmöglichkeiten
  • Fördermittel
  • Unterstützer, Investoren
  • Gespräche mit Banken, Agenturen
  • Aufbau des betriebswirtschaftlichen Rahmens